2013年11月3日上午，yl34511線路中心MPA校外導(dǎo)師聘任儀式暨國際公共政策論壇在行政樓222會議室隆重舉行。校黨委王玲書記出席并為受聘導(dǎo)師頒發(fā)證書。我校公共管理學(xué)院院長彭向剛，10余名校外導(dǎo)師和部分校內(nèi)老師、2012級和2013級MPA研究生參加本次活動。

首先進行的是MPA校外導(dǎo)師聘任儀式。校黨委王玲書記致辭，對到場嘉賓、老師和同學(xué)的到來表示熱烈歡迎。王玲指出，MPA教育具有專業(yè)性強、實踐性強、創(chuàng)新性強以及國際化色彩濃等四大特點，聘請校外導(dǎo)師正是學(xué)校意識到了MPA專業(yè)人才培養(yǎng)模式的特殊性。她強調(diào)，MPA校外導(dǎo)師的聘任適應(yīng)了高校人才培養(yǎng)中教學(xué)方法改革與師資隊伍改革的要求，來自各政府部門的校外導(dǎo)師能夠給MPA學(xué)生提供更專業(yè)的指導(dǎo)、更豐富的經(jīng)驗和更多的社會資源。影響高校學(xué)生就業(yè)的三項難題，即理論與實踐相脫節(jié)、專業(yè)知識與職業(yè)技能相脫節(jié)、理論素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力相脫節(jié)，也是公共管理學(xué)院MPA人才培養(yǎng)需要克服的首要難題。為了充分發(fā)揮校外導(dǎo)師的作用，真正提升MPA研究生的培養(yǎng)質(zhì)量，王玲書記提出了四點要求：一是關(guān)注學(xué)生的職業(yè)道德和專業(yè)精神，導(dǎo)師不僅僅要教學(xué)生知識，更要教學(xué)生如何做人，這是第一位的；二是精心備課、用心點播，希望校外導(dǎo)師能把自己經(jīng)歷的真實案例帶到課堂上，充分挖掘每位MPA研究生的潛能；三是公共管理學(xué)院要為導(dǎo)師提供規(guī)范的、職業(yè)的服務(wù)工作，積極搭建校外導(dǎo)師之間合作交流的平臺；四是全體同學(xué)要尊重實踐導(dǎo)師，積極與導(dǎo)師聯(lián)絡(luò)，參與校外導(dǎo)師相關(guān)實踐課題。

公共管理學(xué)院院長彭向剛介紹了到場嘉賓并宣讀了本次受聘的MPA校外導(dǎo)師名單。彭向剛表示，學(xué)院將不斷創(chuàng)造機會讓更多校外導(dǎo)師參與MPA人才培養(yǎng)工作，同時也對此次受聘導(dǎo)師給予的大力支持表示衷心感謝。首批聘任的MPA校外導(dǎo)師主要是政府機關(guān)的高層領(lǐng)導(dǎo)，包括中央編制辦監(jiān)督檢查司司長于寧、民政部社會工作司司長柳拯、文化部政策法規(guī)司副司長李紅瓊、全國社會扶貧創(chuàng)新協(xié)作辦公室副主任狄森、國家公務(wù)員局培訓(xùn)與監(jiān)督管理司處長張仁峰、團中央學(xué)校部副部長李驥等18位公共管理杰出人才。

原北京市經(jīng)濟和信息委員會副主任、現(xiàn)寧夏中衛(wèi)市委常委、常務(wù)副市長萬新恒代表校外導(dǎo)師發(fā)言。萬新恒副市長感謝學(xué)校對他的信任，并承諾將盡心盡力服務(wù)好貿(mào)大MPA人才的培養(yǎng)工作。他用“務(wù)”“悟”“誤”“伍”等關(guān)鍵詞表達了對自己從政經(jīng)歷的感想，并希望在座的MPA研究生能夠善于思考、勤于思考，真正做到理論與實踐的有機結(jié)合。

王玲書記為受聘導(dǎo)師一一頒發(fā)了聘書，并合影留念。聘任儀式由公共管理學(xué)院MPA教育中心主任吳承忠主持。

第二項議程是“國際公共政策論壇”，本次論壇的主題是“全球化中的政府管理創(chuàng)新”。論壇由彭向剛主持，從公共管理的專業(yè)屬性出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前國務(wù)院綜合改革熱點問題，簡要介紹了論壇主題的由來。各位校外導(dǎo)師結(jié)合自己的本職工作，就政府管理創(chuàng)新從不同角度發(fā)表了獨到的見解。

團中央學(xué)校部副部長李驥首先發(fā)言，從全球化這一不可逆轉(zhuǎn)的趨勢入手，談到了當(dāng)前政府管理面臨的幾項難題和挑戰(zhàn)，包括青年問題、大眾權(quán)利要求、政府合力形成問題等，并從自己的專業(yè)背景出發(fā)提出了公共政策動力學(xué)的構(gòu)想。

文化部政策法規(guī)司副司長李紅瓊、國家公務(wù)員局培訓(xùn)與監(jiān)督管理司處長張仁峰、全國社會扶貧創(chuàng)新協(xié)作辦公室副主任狄森等導(dǎo)師都做了主題發(fā)言，涉及的問題全面廣泛，觀點新穎，包括政府職能轉(zhuǎn)變問題、機構(gòu)設(shè)置問題、組織管理方式問題、人員隊伍素質(zhì)問題、社會宏觀政策調(diào)整問題、擴大開放問題、文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與政府監(jiān)管失靈等問題。

最后，公共管理學(xué)院院長彭向剛做總結(jié)發(fā)言。他說道，“你們帶來了各部委的最新信息，讓我們感覺到國家改革的步伐離我們之近，也體會到各部委改革節(jié)奏的緊鑼密鼓，同時也給今后公共管理學(xué)科的發(fā)展提供了很多前沿的問題。”